Редакция от 14.08.2024 года
1.ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
1.1 Раберу - Исполнитель, юридическое лицо ООО «Айтисервис», ИНН: 1800005049, адрес: 426008, Удмуртская Республика, г Ижевск, ул Кирова, зд. 172, офис 417, администратор сайта raberu.ru.
1.2 Заказчик - Российское или иностранное юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, с которым Раберу вступило в гражданско-правовые отношения при заключении Договора.
1.3 Договор - Договор об оказании услуг или договор в иной форме, заключенный между Заказчиком и Раберу для использования Сайта.
1.4 Сайт - Веб-ресурсы, расположенные на домене raberu.ru и его поддоменах, которые управляются Раберу. Сайты предназначены для поиска работников, исполнителей работ или услуг, а также для размещения информации о работодателях, соискателях, вакансиях и резюме. Использование Сайтов в других целях запрещено.
1.5 Регистрация - Предоставление Пользователю доступа к защищенным страницам на Сайтах Раберу и возможность получить доступ к услугам Раберу.
1.6. Пользователь - Физическое лицо, зарегистрированное на Сайте, которое получает уникальные логин и пароль (далее — Учетная информация) для входа в свою учетную запись. Пользователем может быть: физическое лицо, представляющее Заказчика или являющееся таковым;
1.7. Спам - Любые сообщения, отправленные Заказчиком или Пользователем другим интернет-пользователям без их согласия. Это может включать электронные письма, сообщения через Сайт, SMS и другие способы связи. К спаму относятся рекламные и другие нежелательные сообщения, такие как повторные приглашения на вакансии или нерелевантные резюме, если получатель не дал согласие на их получение.
1.8 Блокировка Регистрации - Аннулирование (прекращение возможности использования) всей Учетной информации Заказчика и его Регистрации, а также прекращение отображения названия и страницы с описанием компании Заказчика в поисковых системах Сайта, видимых пользователям.
2. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ
2.1 Условия использования Сайтов (далее – Условия) – соглашение об использовании Сайтов Раберу.
2.2. Права и обязанности. Условия определяют права и обязанности как между Раберу и Пользователем, так и между Раберу и Заказчиком. Заказчик несет ответственность за действия всех Пользователей, которых он добавляет в свой личный кабинет. Это означает, что, если Пользователь нарушает Условия, ответственность за это несет Заказчик. Обязательства, наложенные на Заказчика, также распространяются на всех Пользователей, действующих от его имени.
2.3. Права Пользователя. Пользователь с доступом к кабинету не имеет самостоятельных прав в отношениях с Раберу. Все права и обязанности по использованию Сайтов и услуг Раберу относятся к Заказчику. Это означает, что любые действия Пользователя на Сайте считаются действиями Заказчика, и именно Заказчик несет за них ответственность.
2.4. Ответственность. Если Заказчику причинены убытки, ответственность за них определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Раберу ограничивает свою ответственность перед Заказчиками, использующими Сайты для бизнеса или профессиональной деятельности, до суммы оплаченных, но не предоставленных услуг по вине Раберу. Раберу не несет ответственности за убытки, вызванные действиями самого Заказчика или нарушением им данных Условий и Условий оказания Услуг.
3. РЕГИСТРАЦИЯ ЗАКАЗЧИКА НА САЙТЕ
Особенности регистрации на сайте
3.1. Основанием для Регистрации является предоставление информации или документов для подтверждения данных Заказчика. Перечень необходимых информации и документов определяет Раберу.
3.2. Статус Ограниченной регистрации. После Регистрации Пользователь получает статус «Ограниченная регистрация» до тех пор, пока Раберу не подтвердит данные Заказчика. Возможности данного аккаунта ограничены просмотром и настройкой личных данных Пользователя и Заказчика
3.3. Подтверждение полномочий. Пользователь подтверждает полномочия, предоставленные Заказчиком, для использования Сайта по запросу представителя Раберу.
3.4. Предоставление документов. Заказчик должен направить требуемые документы для подтверждения информации в течение 3 рабочих дней любым способом: электронной почтой или через личный кабинет.
3.5. Проверка информации. Раберу проверяет документы и информацию Заказчика для подтверждения правомерности Регистрации. В случае необходимости Раберу может запросить дополнительные документы.
3.6. Подтверждение регистрации. Если по результатам проверки будет установлено, что заявленная при регистрации информация соответствует предоставленным Заказчиком документам, Раберу подтверждает Регистрацию и присваивает соответствующий статус: «Подтвержденная компания».
3.8. Изменение статуса. Раберу может изменить статус Регистрации на «Ограниченная регистрация» или «Заблокированная регистрация». В случае если установит, что данные о компании не актуальны или не действительны. В данном случае Заказчик должен предоставить документы для подтверждения.
3.9. Отказ в регистрации. Раберу вправе отказать Заказчику в регистрации на Сайте либо заблокировать Регистрацию, расторгнуть Договор с Заказчиком и удержать штраф в размере средств на Лицевом счете Заказчика, но не более 10 000 рублей, если Заказчик:
- предоставит недостоверные данные,
- имеет намерение использовать Сайт с нарушением законодательства или Условий, или был замечен за такими действиями.
3.10. Блокировка по запросу. Раберу вправе заблокировать Регистрацию по запросу Заказчика, совершенному в письменной форме.
3.11. Запрос дополнительной информации. Раберу вправе запросить дополнительную информацию и документы для подтверждения договорных отношений Заказчика с третьими лицами, если Заказчик ищет персонал для третьих лиц. До подтверждения информации Раберу вправе ограничить возможность Заказчика приобретать услуги и сервисы Сайта.
3.12. Предоставление документов на запрос. Заказчик обязан предоставить необходимые документы в течение 3 рабочих дней любым способом (электронной почтой, через личный кабинет).
3.13. Неисполнение обязательств по предоставлению документов. Если в течение 10 рабочих дней Заказчик не предоставил все запрошенные документы, Раберу вправе приостановить исполнение своих обязательств по Договору и заблокировать Регистрацию. Раберу вправе отказаться от исполнения Договора в одностороннем порядке, направив Заказчику уведомление о расторжении Договора.
3.15. Право Раберу на блокировку и отказ в регистрации. Раберу вправе:
- заблокировать Регистрацию и не предоставлять сервисы Сайта,
- расторгнуть Договор с Заказчиком в любое время без предварительного уведомления,
- не регистрировать на Сайте лиц, если такие Заказчик или лицо действуют от имени и/или в интересах следующих компаний (организаций), предпринимателей и иных лиц:
3.15.1. Компаний, продвигающих товары или услуги методом сетевого маркетинга,
3.15.2. Компаний, связанных с религиозными сектами, оккультными организациями, экстремистскими или террористическими группировками, азартными играми, деятельностью в области нетрадиционной медицины, производством и/или распространением порнографической продукции или оказанием эротических и/или сексуальных услуг, а также иных случаев, которые могут повлиять на репутацию Раберу,
3.15.3. Компаний, чья деятельность запрещена российским законодательством,
3.15.4. Компаний или лиц, чья деятельность запрещена в России.
3.16. Действия при нарушении условий. Если будет обнаружено, что Заказчик осуществляет на Сайте деятельность из перечисленных в п. 3.15, Раберу вправе приостановить исполнение Договора и заблокировать Заказчику использование Сайта. Раберу блокирует Регистрацию и выставляет документ, подтверждающий оказание услуг на дату приостановления обязательств по Договору. Раберу вправе отказаться от Договора в одностороннем порядке, направив Заказчику уведомление о расторжении Договора и потребовать штраф в соответствии с условиями Договора.
3.17. Одна регистрация. Регистрацией могут пользоваться только представители одного юридического или физического лица. Запрещено использовать одну Регистрацию несколькими юридическими лицами.
3.18. Разделение регистраций. Если Раберу обнаружит использование одной Регистрации разными юридическими лицами или ИП, он вправе разделить её на отдельные Регистрации для каждого юридического лица или ИП без уведомления Заказчика.
3.19. Блокировка при прекращении договора. Если Договор расторгается или прекращает действие, Раберу вправе без предупреждения заблокировать Регистрацию.
3.20. Единственная учетная информация. Каждому Пользователю может быть присвоена только одна Учетная информация.
3.21. Правильное наименование. Заказчик обязан указывать действительное наименование юридического лица, включая организационно-правовую форму, и действительное имя физических лиц. Запрещается использовать вымышленные или незарегистрированные наименования, товарные знаки, а также имена, на которые у Заказчика нет права использования.
3.22. Информация о Заказчике. Информация о Заказчике(описание компании) может включать название компании, срок деятельности на рынке и краткое описание деятельности. Запрещается размещать предложения трудоустройства, работы, услуг и рекламу в составе этой информации.
3.23. Удаление или блокировка по запросу. Если Заказчик запрашивает удаление или блокировку своей Регистрации, Раберу блокирует Регистрацию.
3.24. Изменение данных. При запросе на внесение изменений в Регистрацию Раберу верифицирует изменения и может запросить подтверждающие документы и информацию.
3.25. Верификация информации. Раберу может использовать информацию из открытых источников для подтверждения данных Заказчика или Пользователя при верификации изменений.
3.26. Отказ в изменении данных. Раберу может отказать в изменении данных Регистрации, если Заказчик не предоставит запрошенные документы и информацию в течение 3 рабочих дней или если верификация не подтвердит правомерность изменений.
3.27. Отзыв согласия на обработку данных. Если физическое лицо отзывает согласие на обработку фамилии и имени, это будет расценено как отказ от всех заключенных договоров с Раберу, что влечет их прекращение и блокировку Регистрации.
3.28. Отказ в повторной регистрации. Если система сайта установит, что Заказчик ранее регистрировался или использовал сайт с теми же или другими данными и был заблокирован, Раберу может отказать в повторной регистрации. Если такие факты выявлены после подтверждения регистрации, Раберу вправе расторгнуть Договор и заблокировать Регистрацию в день обнаружения.
3.29. Запрос статистики. Заказчик может запрашивать у Раберу статистику работы добавленных им Пользователей на сайте.
3.30. Сообщения и уведомления. Раберу вправе направлять Пользователям информационные сообщения, e-mail и push-уведомления, связанные с регистрацией, в социальных сетях, включая «ВКонтакте» и «Одноклассники», и в системах мгновенного обмена сообщениями.
4. УЧЕТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
4.1. Хранение и ответственность. Доступ к Личному кабинету должен быть ограничен только зарегистрированным Пользователям Заказчика. Учетная информация не может передаваться третьим лицам. Заказчик и Пользователи несут ответственность за ущерб, причиненный им или третьим лицам из-за передачи Учетной информации.
4.2. Правильные данные. При создании Учетной информации Пользователь должен указывать действительные Ф.И.О. и e-mail. Если информация недействительна, Раберу вправе отказать в создании или заблокировать Учетную информацию.
4.3. Запрещенные действия. Пользователю запрещается регистрироваться с e-mail, на который у Заказчика нет прав.
4.4. Запрет на передачу. Заказчику запрещается использовать Учетную информацию других Пользователей или передавать свою Учетную информацию кому-либо.
4.5. Пользователи. Заказчику запрещается добавлять в свою Регистрацию пользователей других Заказчиков или сторонних юридических лиц, включая аффилированные или дочерние компании.
4.6. Лица, не являющиеся работниками. Заказчику запрещается добавлять в Регистрацию лиц, не являющихся его работниками.
4.7. Одновременное использование. Запрещено использование одной Учетной информации несколькими Пользователями или одновременное использование на разных устройствах. Раберу вправе сбросить авторизацию в случае нарушения.
4.8. Регулирование доступа. Доступ к Регистрации регулируется офертой или Договорами, заключенными для оказания услуг.
4.9. Изменение паролей. Заказчик обязан по требованию Раберу изменять пароли для своих Пользователей. В противном случае Раберу может принудительно изменить пароли.
4.10. Удаление информации. Заказчик обязан удалить Учетную информацию Пользователя за 3 календарных дня до прекращения его права на использование Сайта. Заказчик несет ответственность за действия Пользователя после прекращения его прав.
4.11. Блокировка при прекращении трудовых отношений. Если Раберу станет известно, что физическое лицо, получившее Учетную информацию, прекратило трудовые отношения с Заказчиком, Раберу вправе заблокировать Учетную информацию без согласования с Заказчиком.
4.12. Ограничения за нарушения. Если Заказчик или Пользователь неоднократно нарушает условия использования сайта, Раберу вправе ограничить добавление новых Пользователей и создание новой Учетной информации
5. ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЕ И ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
Рассказываем, как Раберу обрабатывает персональные данные.
5.1. Согласие на обработку данных. При принятии Условий, Пользователь соглашается на обработку его персональных данных Раберу, который является оператором этих данных. Раберу обрабатывает персональные данные в соответствии с законодательством РФ и Политикой конфиденциальности ООО «Айтисервис» (включая Федеральный закон №152 «О персональных данных» от 27.07.2006).
5.2. Что включает обработка. Обработка персональных данных включает сбор, запись, систематизацию, хранение, обновление, использование, передачу, блокировку, удаление и уничтожение данных. Пользователь не должен предоставлять персональные данные Раберу, если он против их обработки в соответствии с Условиями.
5.3. Типы данных. Раберу обрабатывает следующие персональные данные Пользователя: фамилия, имя, номер телефона, адрес электронной почты, должность и другие данные, предоставленные при регистрации на Сайте или в дальнейшем через Сайт.
5.4. Запись звонков и видеозвонков. Пользователь информирован, что:
- Звонки от представителей Раберу могут быть записаны для оценки качества. Эти записи могут передаваться подрядчикам Раберу.
- Видеозвонки с демонстрацией продукта Раберу могут быть записаны и переданы подрядчикам для оценки качества.
Раберу рассматривает номер телефона, указанный в Регистрации, как контактный для связи с Пользователем. Запись звонка с лицом, не являющимся Пользователем, по указанному номеру телефона будет считаться случайной.
5.5. Согласие третьих лиц. Если информацию о Пользователе предоставляет третье лицо, оно должно иметь согласие Пользователя на обработку его данных. Без такого согласия третье лицо несет ответственность перед Пользователем за незаконное использование его данных.
5.6. Цели обработки. Раберу обрабатывает персональные данные Пользователя для предоставления услуг и сервисов Сайта, включая:
- Публикацию и рекламу вакансий;
- Поиск и подбор кандидатов;
- Предоставление доступа к базе данных;
- Организацию мероприятий, исследований и формирование HR-бренда;
- Информационную поддержку и обработку обращений.
5.8. Сроки обработки. Персональные данные обрабатываются в течение использования Сайта или до отказа Пользователя от его использования. Раберу вправе продолжать обработку данных в случаях, установленных законодательством.
5.9. Отказ от обработки. Пользователь вправе отказаться от обработки его персональных данных. Для этого он должен направить заявление по адресу: 426008, Удмуртская Республика, г Ижевск, ул Кирова, зд. 172, офис 417, или на email: tech@raberu.ru. В заявлении должны быть указаны Ф.И.О., номер телефона, адрес электронной почты, дата и подпись заявителя.
5.10. Защита и раскрытие персональных данных
- Защита данных. Раберу принимает меры для защиты персональных данных Пользователя от несанкционированного доступа, изменения, раскрытия, использования или уничтожения.
- Ограничение доступа. Доступ к персональным данным предоставляется только тем сотрудникам Раберу, которым эта информация необходима для выполнения функций Сайта и обеспечения доступа Пользователя.
- Передача данных. Раберу вправе использовать и передавать информацию Пользователя третьим лицам для выполнения требований законодательства РФ, защиты прав и интересов Пользователя, Раберу и третьих лиц, а также для выявления, проверки, расследования или пресечения незаконных действий.
- Раскрытие по требованию. Информация раскрывается только на основании требований законодательства РФ, по запросу суда, правоохранительных органов и в других случаях, предусмотренных законом.
5.11. Ограничение ответственности. Раберу не несет ответственности за нецелевое использование информации, размещенной на Сайте, включая персональные данные Пользователя, в следующих случаях:
- Технические неполадки. Неполадки в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, которые находятся вне зоны контроля Раберу.
- Перебои в работе. Проблемы, вызванные намеренным или случайным нарушением работы Сайта третьими лицами, как указано в разделе 6 Условий.
- Передача информации. Передача Пользователем паролей или другой информации третьим лицам, не имеющим доступа к данной информации согласно Условиям и Договорам.
- Нарушение безопасности. Инциденты, связанные с нарушением информационной безопасности Сайта.
5.12. Сбор статистики и использование cookies. Раберу обрабатывает статистические данные о текущем подключении и cookies-файлы на основании согласия Пользователя. Сбор данных осуществляется как механизмами Сайта, так и сторонними интернет-сервисами, такими как:
- TopMail.ru
- Яндекс.Метрика
Данные собираются для оптимизации веб-ресурсов Раберу, формирования статистики использования и обеспечения безопасности Сайта. В отношении зарегистрированных пользователей может собираться информация о портах на устройствах для выявления подозрительной активности и защиты личных кабинетов. Раберу вправе изменять перечень сторонних интернет-сервисов без уведомления Пользователя. Сторонние сервисы обеспечивают хранение данных на собственных серверах, и Раберу не несет ответственности за их локализацию. Раберу не производит сопоставление данных о текущем подключении с идентифицирующей информацией, предоставляемой Пользователем.
Права и обязанности Пользователя и Заказчика
Обязанности Раберу
5.13. Раберу обязуется не передавать персональные данные Пользователя третьим лицам, которые могут использовать их не по назначению, например, для рассылки спама или передачи информации другим лицам.
Обязанности Заказчика
5.14. Принимая Условия и пользуясь Сайтом, Заказчик обязуется:
Применять персональные данные соискателей, полученные на Сайте, исключительно для:
- Содействия занятости, включая кадровый резерв и трудоустройство, а также предоставление возможностей для оказания услуг или выполнения работ по гражданско-правовому договору.
- Предварительных собеседований для трудоустройства или другой занятости.
- Информационного сопровождения, связанного с поиском работы, включая предложения вакансий, приглашения на собеседования, результаты собеседований и запросы рекомендаций.
Передача данных: Не передавать персональные данные, полученные на Сайте, третьим лицам без правового основания.
Разглашение информации: Не раскрывать информацию о наличии персональных данных физического лица на Сайте и о том, что данные были получены на Сайте.
Соблюдение Закона: Выполнять требования законодательства о персональных данных при работе с данными, размещенными на Сайте, включая обязанности оператора персональных данных.
Запрет на размещение данных: Не предлагать физическим лицам, чьи данные размещены на Сайте, размещать их персональные данные на других сайтах или в базах данных Заказчика или третьих лиц с нарушением Закона.
Запрет на копирование данных: Не копировать персональные данные, полученные на Сайте, с нарушением Закона.
Запрет на размещение и обработку данных: Не размещать, хранить, обрабатывать и использовать персональные данные, доступ к которым был получен на Сайте, на других сайтах или на других носителях с нарушением Закона.
5.15. Если Заказчик причинит ущерб физическим лицам из-за нарушения Закона в отношении их персональных данных, ответственность за этот ущерб полностью ложится на Заказчика.
Дополнительные положения об обработке данных
5.16. Раберу вправе обрабатывать данные о плательщиках и платежах на Сайте для предоставления информационной поддержки при использовании сервисов Сайта и обработки обращений Пользователя или Заказчика.
5.17. Раберу вправе обрабатывать данные о Заказчике, собирать статистику действий Заказчиков на Сайте, присваивать на основании проводимых исследований статус/рейтинг работодателей по критериям и отображать результаты исследований на Сайте.
Аутентификация и использование данных в аналитике. Процедура аутентификации.
5.18. Чтобы предоставлять продукты и услуги Сайта, а также поддерживать связь с Пользователем/Заказчиком, Раберу может проводить аутентификацию Пользователя. Для этого Раберу может запросить документы, подтверждающие, что Пользователь является сотрудником или контрагентом Заказчика. Такие документы могут включать копию трудового договора, справку СТД-Р или другие подтверждающие документы.
Обработка статистической и технической информации
5.19. Пользуясь Сайтом, Пользователь/Заказчик соглашается, что Раберу будет обрабатывать статистическую и техническую информацию о его активности на Сайте (например, даты размещения вакансий, количество просмотров и откликов) для улучшения сервиса.
E-mail сообщения
5.20. Раберу может отправлять уведомления на E-mail Пользователя, получившего Регистрацию. Пользователь соглашается на получение этих сообщений при регистрации.
5.22. В настройках личного кабинета Пользователь может изменить тематику сообщений или отказаться от их получения.
Проверка информации о Заказчике
5.23. Раберу может использовать сторонние сервисы для проверки информации о Заказчике. Результаты проверки будут отображены на странице Заказчика на Сайте, включая ИНН, по которому проводился сбор данных.
6. ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ
Обязательства пользователей и заказчиков
6.1. Пользователи и Заказчики обязаны при использовании Сайта:
6.1.1. Действовать добросовестно, соблюдать законодательство и условия пользования Сайтом.
6.1.2. Размещать вакансии в соответствии с правилами платформы, доступными по ссылке: (https://blog.raberu.ru/guides/moderation).
6.1.3. Не размещать, не распространять, не сохранять, не загружать и/или не уничтожать материалы (информацию) в нарушение Условий, законодательства РФ и международного законодательства;
6.1.4. Не размещать информацию, которая может быть незаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической или непристойной (со скрытым интимным и эротическим подтекстом, содержать материалы эротического и/или порнографического характера, подразумевающей оказание услуг сексуального характера), а также призывающей к насилию или нарушению закона, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права;
6.1.5. Не размещать ложную информацию о себе, компании или вакансии.
6.1.6. Не публиковать объявления, продвигающие франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, предлагающие «вступить в клуб», стать дистрибьютором, торговым представителем, «менеджером» или иным сотрудником компании, бизнес-модель которой основана на предварительной или периодической передаче денежных средств от нижестоящих сотрудников вышестоящим, и подразумевает оплату труда только в виде процента от продаж или требует привлечения или найма других агентов, дистрибьюторов, «менеджеров», «членов клуба» и тому подобное;
6.1.7. Не размещать контент без необходимого объема прав на него, включая материалы, защищенные авторским правом, товарными знаками или коммерческой тайной.
6.1.8. Не уничтожать и не изменять материалы на Сайте, если вы не являетесь их правообладателем.
6.1.9. Не использовать персональные данные соискателей в нарушение условий Сайта.
6.1.10. Не использовать контактные данные (телефоны, адреса) для целей, не связанных с тематикой Сайта (например, для отправки спама).
6.1.11. Не предлагать соискателям размещать их персональные данные на других сайтах с аналогичными услугами.
6.1.12. Не публиковать резюме соискателей, полученные на Сайте, на других сайтах.
6.1.13. Не размещать информацию о статусах и заслугах Заказчика на сторонних ресурсах, предоставляющих аналогичные услуги.
6.1.14. Не размещать в описании компании на Сайте предложения по трудоустройству, рекламу или контактную информацию.
6.1.15. Не совершать действия, которые могут быть расценены как аномальная или нетипичная активность при регистрации на Сайте.
6.1.16. Не просматривать страницы Сайта с резюме соискателей по адресам, сформированным для других Заказчиков или при помощи поисковой системы Сайта, без предварительной авторизации.
6.1.17. Не открывать контактную информацию из резюме, полученного по страницам, сформированным для других Заказчиков или через поисковую систему Сайта, без авторизации.
6.1.18. Не использовать Сайт для поиска и просмотра резюме или контактной информации соискателей в интересах третьих лиц, а также не передавать такие данные третьим лицам.
6.1.19. При отправке приглашений на собеседование через Сайт не включать спам, рекламу или ссылки на другие сайты, связанные с трудоустройством.
6.1.20. Не размещать на Сайте рекламу, направленную на побуждение других пользователей к покупке товаров или услуг.
6.1.21. Не передавать гипертекстовые ссылки на страницы Сайта с резюме соискателей другим Заказчикам или третьим лицам.
6.1.22. Не отправлять приглашения соискателям с целью вовлечения в преступную деятельность.
6.1.23. Не публиковать вакансии, связанные с преступной деятельностью.
6.1.24. Не регистрироваться на Сайте и не использовать его, если ранее регистрация была заблокирована или удалена из-за нарушения Условий.
6.1.25. Не использовать нецензурную лексику, оскорбительные или провокационные выражения в сообщениях через Сайт, включая чаты и обращения к Раберу.
6.1.26. Не распространять спам в адрес пользователей или Раберу.
6.1.27. Не пытаться нарушать информационную безопасность Сайта.
6.1.28. Не получать доступ к данным, не предназначенным для данного Заказчика.
6.1.29. Не использовать учетные данные, не принадлежащие Заказчику.
6.1.30. Не проверять уязвимость системы безопасности Сайта без разрешения.
6.1.31. Не создавать помехи для работы Сайта, включая распространение вирусов, порчу данных, массовую рассылку сообщений с целью вывода серверов Сайта из строя.
6.1.32. Не подделывать заголовки TCP/IP в электронных письмах или материалах на Сайте.
6.1.33. Не использовать стороннее программное обеспечение для работы с Сайтом, кроме традиционных браузеров или встроенной поисковой системы.
6.1.34. Не использовать программные средства, имитирующие действия пользователя на Сайте.
6.1.35. Не использовать анонимные прокси-серверы.
6.1.36. Не работать с Сайтом с IP-адресов, не принадлежащих Заказчику.
6.1.37. Не использовать Сайт через удаленные рабочие столы (Remote Desktop, AnyDesk, TeamViewer и аналогичные программы).
6.1.38. Не собирать и не структурировать информацию с Сайта с помощью программ для парсинга или скрапинга.
6.1.39. Не использовать браузеры для сети TOR.
6.1.40. Не использовать плагины, которые осуществляют парсинг или копирование информации с Сайта.
7. НАРУШЕНИЕ УСЛОВИЙ И БЛОКИРОВКА
Раберу применяет меры в случае нарушений, связанных с безопасностью системы, рассылкой спама, размещением ложных вакансий или неправомерным использованием данных соискателей. В таких случаях аккаунты пользователей и заказчиков могут быть заблокированы, а договорные обязательства приостановлены с возможностью наложения штрафов. Пользователи и заказчики могут обжаловать блокировку согласно процедуре, описанной ниже.
Нарушение безопасности и обязательств
7.1. Нарушение безопасности системы или сети может повлечь за собой гражданскую и уголовную ответственность. Раберу расследует все подобные случаи совместно с соответствующими органами.
7.2. Нарушение обязательств заказчика, установленных условиями, препятствует исполнению договора с Раберу.
7.3. В случае нарушения обязательств заказчиком, Раберу может приостановить оказание услуг, заблокировать аккаунт и расторгнуть договор, потребовав уплаты штрафа. Средства, затраченные на услуги, возвращаются с вычетом фактически оказанных услуг и штрафа.
7.4. Раберу фиксирует нарушения безопасности на основе технических средств и другой доступной информации.
Контроль и блокировка
7.5. Раберу вправе контролировать использование сайта пользователями и заказчиками на протяжении всего времени.
7.6. При подозрении на нарушение, Раберу может заблокировать или изменить учетные данные пользователей.
7.7. Если появляется информация о несанкционированном доступе к аккаунту, Раберу может запросить подтверждение правового статуса пользователя.
7.8. Раберу может блокировать доступ к сайту без предупреждения, если один и тот же аккаунт используется разными лицами.
7.9. Жалобы на действия заказчика могут быть приняты через любые каналы связи и обрабатываются Раберу.
Меры при обоснованных жалобах
7.10. Жалобы могут касаться следующих нарушений:
- Размещение несуществующих вакансий.
- Несоответствие условий вакансий.
- Использование персональных данных в неправомерных целях.
- Рассылка спама.
- Вовлечение в незаконную деятельность.
7.11. В случае получения обоснованной жалобы, Раберу направляет предупреждение заказчику по электронной почте или по юридическому адресу.
7.12. Если в течение 3 месяцев поступает три и более жалобы, Раберу может расторгнуть договор и заблокировать аккаунт заказчика.
Особые случаи блокировки и обжалование
7.13. При выявлении аномальной активности, Раберу может заблокировать аккаунт заказчика и запросить объяснения.
7.14. При размещении спама или оскорбительных сообщений, Раберу может заблокировать доступ к каналам связи на сайте.
7.15. Раберу может понизить рейтинг вакансий заказчика при выявлении нарушений.
7.16. Если один IP-адрес используется разными пользователями, доступ к сайту может быть заблокирован.
7.17. Раберу может изменять или блокировать учетные данные пользователей, нарушивших условия, с отправкой предупреждения.
7.18. При прекращении договора, Раберу может заблокировать аккаунт заказчика и его пользователей без предупреждения.
Процедура обжалования блокировки
7.19. Заказчик может обжаловать блокировку, направив запрос с доказательствами добросовестности в течение 5 рабочих дней.
7.20. Заказчик имеет право обжаловать блокировку или расторжение договора в течение 30 календарных дней.
7.21. Процедура обжалования включает подачу объяснений и запросов, которые Раберу рассматривает с возможностью восстановления аккаунта при положительном решении комиссии.
7.21. Если блокировка была признана правомерной, это может служить основанием для расторжения договора.
8. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА.
8.1. Результаты интеллектуальной деятельности, в том числе базы данных, текстовые материалы, статьи, патентные решения, коммерческие обозначения, товарные знаки, иные материалы, размещенные на Сайте, вместе и по отдельности составляют контент Сайта.
8.2. Раберу является владельцем прав на этот контент, за исключением случаев, когда на странице указано, что права принадлежат иным лицам.
8.3. Раберу принадлежат права на логотип, название Сайта, а также на элементы его дизайна.
8.4. Контент не может быть использован по частям или полностью без предварительного согласия правообладателя, кроме случаев, прямо установленных Условиями и законодательством РФ.
8.5. Перепечатка и иное использование материалов Сайта возможны с обязательным указанием ссылки на Сайт и имени автора, если оно известно. Запрещено использовать резюме соискателей, описание вакансий, элементов дизайна, внешнего вида и структуры Сайта.
8.6. При использовании текстов с Сайта на других сайтах или в электронном виде обязательно указывать активную индексируемую поисковыми системами гиперссылку на оригинальный материал на Сайте. Ссылка должна быть видна и расположена в начале материала.
8.7. При использовании текстовых материалов Сайта не допускается переработка их оригинального текста. Сокращение материала возможно только, если это не искажает смысл.
8.8. Ничто в Условиях не может быть рассмотрено как передача исключительных прав на контент Сайта.
Использование баз данных и информации с Сайта
8.9. Использование баз данных резюме и вакансий с Сайта в обход правил считается нарушением прав Раберу.
8.10. Каждый Пользователь Сайта, Заказчик, юридическое или физическое лицо самостоятельно отвечает за информацию, размещаемую от его имени на Сайте, и за последствия размещения.
8.11. Использование резюме соискателей, описаний компаний и вакансий недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Сайта – поиск работы, сотрудников, получение информации о рынке труда.
8.12. Используя информацию с Сайта, Пользователь и Заказчик осознают и принимают риски, что: информация на Сайте может быть недостоверной, некоторая информация может показаться угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Пользователь или Заказчик должны немедленно сообщить Раберу о такой информации.
9. ЗАЯВЛЕНИЯ И ЗАВЕРЕНИЯ ЗАКАЗЧИКА
Заказчик подтверждает добросовестное исполнение налоговых обязательств и предоставление достоверных данных. Раберу полагается на эти заверения при оказании услуг.
Условия использования и обязательства Заказчика
9.1. Заказчик ознакомился и согласен с условиями:
- с Условиями оказания Услуг по адресу https://blog.raberu.ru/pages/conditions
- с Тарифами, отображаемыми Личном кабинете Заказчика на Сайте по адресу https://blog.raberu.ru/pages/price
- с Условиями использования Сайтов по адресу https://blog.raberu.ru/pages/terms
9.2. Заказчик обязуется регулярно проверять обновления на Сайте в отношении Условий оказания услуг, Тарифов и Условий использования Сайта. Неосведомленность об изменениях не освобождает от ответственности.
Заказчик признает, что не может ссылаться на невозможность выполнения обязательств по Договору или отказ от получения услуг Раберу на основании несогласия с Условиями, Тарифами или Условиями использования Сайта, даже если они не оформлены в письменном виде.
Подтверждение услуг и действия Заказчика
9.3. Факт оказания услуг Раберу и действия Заказчика на Сайте подтверждаются статистическими данными, сформированными программным обеспечением Сайта. Любые действия Заказчика на Сайте, выполненные с использованием его Учетной информации (клики, ввод данных и т. д.), считаются его согласием с условиями и активацией услуг. Все действия, совершенные с использованием Учетной информации Заказчика, считаются его волеизъявлением.
Передача информации и общение Сторон
9.4. Заказчик соглашается с тем, что Раберу может передавать размещенные на Сайте материалы, не имеющие ограничения по конфиденциальности, на другие сайты и во внешние системы, если это не противоречит тематике Сайта. В случае несогласия с такой передачей Заказчик обязан уведомить Раберу в письменной форме. Это условие распространяется на все материалы, размещенные Заказчиком на Сайте.
9.5. Стороны обмениваются информацией по электронной почте, в мессенджерах и других средствах связи. Такая переписка имеет юридическую силу и может использоваться в качестве доказательства в суде.
Правовая ответственность за материалы Заказчика
9.6. Заказчик гарантирует, что материалы, которые он размещает на Сайте и которые он предоставляет Раберу для размещения на Сайте, соответствуют законодательству РФ, включая Федеральный закон «О рекламе» от 13.03.2006 № 38-ФЗ.
Если Раберу будет привлечен к ответственности за нарушение из-за материалов и информации Заказчика на Сайте, о которых говорится в этом пункте, Заказчик возмещает Раберу все понесенные расходы. В расходы могут включаться штрафы, судебные расходы и прочие. Заказчик возмещает расходы в течение 10 дней с момента предъявления требования Раберу к Заказчику.
12. ОГРАНИЧЕННАЯ ГАРАНТИЯ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ САЙТА
12.1. Раберу прикладывает все усилия для обеспечения стабильной работы сайта, но не гарантирует, что сайт не содержит ошибок, вирусов или других вредоносных элементов. Пользователи и Заказчики принимают программное обеспечение сайта «как оно есть», без каких-либо гарантий со стороны Раберу.
12.2. Раберу не гарантирует, что предоставленная информация о соискателях является достоверной, полной или актуальной, а также что соискатель подходит для конкретной вакансии Заказчика.
12.3. Раберу не несет ответственности за убытки, понесенные Заказчиком из-за предоставления соискателем недостоверной информации о себе, а также за последствия действий или бездействия самого соискателя.
12.4. Сайт Раберу является лишь платформой для передачи информации, и Раберу не несет ответственности за достоверность и актуальность передаваемой через сайт информации.
12.5. Раберу прилагает все возможные усилия для удаления с сайта неточной, неполной или недостоверной информации. Однако ответственность за размещение такой информации лежит на пользователях, которые ее разместили.
12.6. Ввиду сложности идентификации пользователей и посетителей сайта по техническим причинам, Раберу не может гарантировать, что зарегистрированные пользователи или соискатели являются теми, за кого себя выдают. Раберу не несет ответственности за ущерб, причиненный Заказчику или другим лицам в связи с этим.
12.7. Раберу не гарантирует, что опубликованные вакансии будут просмотрены определенным количеством соискателей или хотя бы одним.
Ответственность, ущерб и передача анонимизированной информации
12.8. Если использование сайта привело к утрате данных или повреждению оборудования, Раберу не несет за это ответственности.
12.9. Пользователь соглашается с тем, что Раберу имеет право передавать анонимизированную или обезличенную статистическую и/или техническую информацию о получении Заказчиком услуг (например, дату размещения вакансии, количество просмотров и откликов) своим аффилированным лицам для анализа действий пользователей, улучшения качества сервисов и услуг, а также для других целей, не противоречащих законодательству.
12.10. Раберу не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств, а также за ущерб, возникший в результате:
- неправомерных действий пользователей Интернета, направленных на нарушение информационной безопасности или нормального функционирования сайта;
- сбоев в работе сайта, вызванных, в том числе, ошибками в коде, вирусами или другими вредоносными элементами в программном обеспечении сайта;
- отсутствия (невозможности установления, прекращения и пр.) интернет-соединений между сервером Пользователя и сервером сайта;
- проведения государственными и муниципальными органами мероприятий в рамках Системы оперативно-розыскных мероприятий;
- установления государственного регулирования или ограничений, затрудняющих или делающих невозможным исполнение обязательств Раберу;
- других случаев, связанных с действиями или бездействием пользователей Интернета или третьих лиц, направленных на ухудшение ситуации с использованием Интернета или компьютерного оборудования на момент заключения договора.
Профилактические работы и эксперименты
12.11. Раберу вправе в любое время и без уведомления Заказчика приостанавливать работу сайта для проведения профилактических работ. По возможности такие работы проводятся в ночное время или выходные дни.
12.12. Раберу оставляет за собой право периодически проводить эксперименты на сайте для повышения качества и функциональности сайта, а также для изучения спроса. В ходе таких экспериментов возможны изменения, скрытие или дополнение информации на сайте, изменение названий компонентов сайта и приложения, а также условий выдачи и ранжирования вакансий.
13. ФИНАНСОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
13.1. Платные сервисы сайта и услуги Раберу регулируются офертой, размещенной на сайте, или иными договорами, заключенными между Раберу и Заказчиком.
13.2. Раберу оставляет за собой право вводить плату за использование сервисов сайта в любое время и по своему усмотрению. С момента введения платы и до её оплаты Пользователем предоставление сервисов прекращается.
Обязательства по конфиденциальности
13.3. Заказчик обязуется соблюдать конфиденциальность условий договора с Раберу, включая условия оказания услуг, их стоимость и любые другие условия договора.
13.4. Раберу не является представителем ни соискателей, размещающих на сайте свои резюме, ни работодателей, публикующих вакансии. Раберу не несет ответственности за какие-либо финансовые обязательства, возникающие у этих сторон, и не участвует в договоренностях между соискателями и работодателями, использующими сайт.
Определение стоимости и порядок оплаты
13.5. При заказе Заказчиком платных услуг сайта, стоимость услуг определяется в соответствии с действующими Тарифами Раберу.
13.6. Оплата услуг производится Заказчиком, который является плательщиком услуг по условиям договора. Заказчик обязан указать в платежном поручении номер счета Раберу, на основании которого производится оплата. В случае отсутствия номера счета в платежном поручении, Раберу вправе считать, что оплата не была произведена, либо учесть платеж по собственной системе учета. Если за Заказчика платит третье лицо, оно должно указать в назначении платежа, что оплата производится за Заказчика, и указать его наименование. Заказчик гарантирует, что третье лицо обладает необходимыми полномочиями и указывает точные данные о себе и Заказчике.
13.7. Услуги оплачиваются на условиях договора по счету и на расчетный счет Раберу. Оплата зачисляется на лицевой счет Заказчика в течение одного рабочего дня с момента поступления средств на расчетный счет Раберу. Раберу ведет реестр учета движения денежных средств и предоставляет Заказчику информацию по лицевому счету на сайте.
Порядок возврата
13.8. В случае расторжения договора любой из сторон или отказа Заказчика от услуг, Раберу возвращает Заказчику деньги, уплаченные за услуги, за вычетом стоимости фактически оказанных услуг, начисленных неустоек и штрафов, если они применимы. Возврат средств осуществляется в соответствии с договором на реквизиты Заказчика, указанные в заявлении или в договоре. Если оплата услуг была произведена с банковской карты, возврат может быть осуществлен только на карту, с которой была произведена оплата.
13.9. Если возврат на банковскую карту невозможен (например, из-за её утраты, смены номера при перевыпуске или закрытия счета), средства возвращаются на другие платежные реквизиты Заказчика на основании его заявления. В этом случае Заказчик должен подтвердить свою личность и право собственности на карту, чтобы избежать возврата неуполномоченному лицу. Раберу вправе потребовать для идентификации Заказчика: копию документа, удостоверяющего личность, копии документов, подтверждающих соответствие владельца банковской карты: изображение лицевой стороны карты с указанием её владельца и данные новой карты.
Раберу самостоятельно определяет способы идентификации, включая возможность личного посещения офиса или связи через видеоконференцию. Раберу заверяет, что персональные данные будут использоваться исключительно для идентификации получателя средств и проведения расчетов, и не будут распространяться или использоваться для иных целей.
13.10. За нарушение условий заключенного договора и условий использования сайта, Раберу вправе удержать с Заказчика штраф в соответствии с условиями договора из перечисленного аванса.
Первый платеж и идентификация
13.11. Раберу вправе требовать от Заказчика оплаты первого платежа с банковского счета, указанного Заказчиком при регистрации на сайте, в счет последующего оказания услуг.
14. РАССЫЛКИ, ИЗМЕНЕНИЯ УСЛОВИЙ
14.1. Раберу вправе направлять пользователям рассылки рекламного характера, включая рекламу своих услуг, при условии, что пользователь дал согласие на получение таких рассылок.
Изменения в Условиях
14.2. Раберу может вносить изменения и дополнения в Условия использования в любое время. Эти изменения вступают в силу с момента их публикации на сайте.
Применимое законодательство и информационные оговорки
14.3. К данным Условиям применяется законодательство Российской Федерации.
14.4. Информация, представленная в начале каждого раздела Условий, является кратким изложением раздела. Она носит исключительно ознакомительный характер и не отражает полного содержания раздела.