Всё, что соискатель указывает в резюме, формирует образ в глазах HR-специалиста.
Но задумывались ли вы, какую роль играют ваши хобби? Могут ли они стать плюсом - или, наоборот, насторожить рекрутера? В этой статье мы разберём, как работодатели на самом деле воспринимают увлечения кандидатов и какие хобби лучше оставить за пределами резюме.
Какие хобби потенциального сотрудника компании могут отпугнуть работодателя?
Для того, чтобы понять, какие увлечения прописывать в резюме, необходимо придерживаться нескольких важных правил.
Подумать, может ли увлечение быть как-то связано с вашей профессиональной деятельностью.
Подчеркивает ли оно какое-то качество вашего характера.
Соотносится ли с миссией и ценностями компании, в которую хотите попасть на работу.
При положительном ответе на эти пункты следует указать увлечение.
В других ситуациях о нем лучше не упоминать. Часто хобби, к которым отрицательно относятся большинство работодателей, - экстремальный вид спорта. В частности, это касается должностей топ-менеджеров. Обусловлен такой выбор фактором риска, ведь данный спорт травмоопасен и есть вероятность, что сотрудник может выпасть из рабочего процесса. Конечно, работодатели могут и по-другому реагировать на такие занятия, если кто-то из руководства увлекается им.
А какие увлечения человеку стоит указывать в резюме?
Хобби, которые отражают ваш характер. Например, есть хобби, которые могут рассказать о вашем характере или составить психологический портит личности. Это позволит понять, насколько подходит для вас предполагаемая вакансия.
Допустим, ваше увлечение требует концентрации и уединения, например, творчества, а для вакансии необходимо постоянное общение с людьми. В таком случае HR-специалист может сделать вывод, что вы интроверт, а для работы больше подойдет активный экстраверт.
Поэтому, если вы достаточно общительный человек, но имеете хобби, связанное с уединением, расскажите лучше об этом на собеседовании и тогда рекрутер убедится в ваших коммуникативных навыках.
Как подчеркнуть профессиональные качества
Хорошим вариантом хобби для указания в резюме будет то, которое подчеркивает стереотипное представление о характере соискателя, соответствующее выбранной профессии. Например, IT-специалистам или бухгалтерам хорошо подходит увлечение, которое требует внимания, усидчивости и аналитического мышления. Это может быть вязание, сборка пазлов или шахматы. Такие занятия вызывают доверие у HR-специалистов и усиливают образ надежного работника.
Идеальным дополнением к резюме будет увлечение, развивающее или поддерживающее ключевые навыки кандидата. Например, специалисту по работе с клиентами будет полезно увлечение психологией или чтением литературы по коммуникации. Графическому дизайнеру подойдут живопись, фотография или каллиграфия. Такие хобби подчеркивают заинтересованность в профессии и стремление к развитию.
Важная функция хобби - способность помогать переключаться между задачами. Существует мнение, что для эффективной работы необходимо уметь правильно отдыхать. Особенно это важно для профессий с высокой эмоциональной или когнитивной нагрузкой. В таких случаях наличие хобби играет положительную роль: оно помогает избежать эмоционального выгорания и сохранить работоспособность. Например, активные виды отдыха, йога, прогулки на природе или игра на музыкальных инструментах способствуют восстановлению и поддержанию внутреннего баланса.
Поэтому, чем больше работа предполагает стрессовой ситуации, тем больше значение имеет наличие хобби, не связанной с работой. Даже такие, на первый взгляд, простые занятия, сигнализируют работодателю о том, что вы умеете справляться со стрессом конструктивным способом - в отличие от деструктивных привычек, которые могут негативно сказаться на работе.
Компании с развитой корпоративной культурой стараются привлечь специалистов, которому она подойдет. Если корпоративная культура предполагает наличие активных спортивных мероприятий в свободное время, то HR-специалисты будут рады спортсменам.
Компании, занимающиеся благотворительностью, могут привлечь соискателей, которые увлекаются волонтерством. Поэтому, если вы отправляете резюме в конкретную компанию, стоит ознакомиться с ее корпоративной культурой и соотнести ее с указанным резюме. Если хобби связано с вашей профессиональной деятельностью или дополняет ваше личностное качество как специалиста, стоит их указать.
Что делать, если увлечения как такового нет?
На самом деле, это не является проблемой. Часто такие занятия, как прогулки с семьей, просмотры фильмов или бытовые дела и так занимают много времени. Но и не стоит выдумывать хобби только ради красивого ответа - неискренность может сыграть против вас, особенно на собеседовании. Лучше честно рассказать о том, что действительно занимает ваше время и приносит удовольствие, даже если это что-то простое.
