Все зовут на работу сразу: что делать?

anna
Автор статьи:
Выпускающий журналист
Иванова Анна
43

 

Получили сразу несколько предложений о работе? Поздравляем, вы не только счастливчик, но и ценный востребованный специалист. Однако как теперь выбрать наилучший вариант, не совершить ошибку, сделать вклад в развитие своей карьеры?

Попробуем разобраться вместе.

Какие вопросы себе следует задать

Сначала кажется, что все очевидно: где выше зарплата, то предложение и нужно выбирать. Но так ли будут важны цифры, если каждый день придется добираться на работу на трех перекладных?

Согласно исследованиям Linkedin, более 70% специалистов из самых разных областей испытывают сильнейшую тревогу и стресс, выбирая между вакансиями и боясь упустить лучший для себя вариант.

Почему так трудно принять решение:
  • Есть такой термин - FOMO, это страх упущенной выгоды, боязнь, что лучшее предложение ускользнет прямо из рук;
  • Сложно что-то решать, когда вы мало что знаете о будущей компании и коллегах. Какая у них внутренняя кухня, взаимоотношения, пути развития? Ответов на ранних этапах почти нет;
  • Эмоционально могут нагнетать близкие и друзья, рекомендуя какой-то из вариантов;
  • Присутствует синдром самозванца: а вдруг я не справлюсь с возложенными на меня обязанностями?
  • Сроки принятия решения довольно сжаты, обычно это пара дней.

Мы рекомендуем провести честный анализ перед самим собой и оценить следующие факторы поступивших офферов:

Близость к дому. Готовы ли вы тратить несколько часов в день на дорогу туда и обратно, или вам важно ходить на работу пешком налегке? Многие наши опрошенные сотрудники признаются, что это едва ли не один из самых важных факторов.

Возможность гибридного графика или удаленки. Многие вещи можно выполнять из дома, не тратя время и силы на путь до офиса, но подразумевает ли это выбранная вакансия или присутствие в офисе строго обязательно?

Дисциплина и субординация. Во многих компаниях уже давно принято обращаться на “ты”, однако также во многих местах все еще сохраняется строгость и официальный язык. Готовы ли вы к этому, или вам важно быть с работодателем на одной волне? Также сюда можем отнести дресс-код, много где он все еще сохраняется. Сможете ли вы ежедневно выполнять задачи в “белом воротничке”?

Возможности для развития. Ваша должность предполагает линейное выполнение задач, или есть пути для роста? И чего в этом вопросе вы хотите сами: просто выполнять задачи или подниматься по карьерной лестнице? Ни один из ответов не является плохим и неправильным, важно, чтобы вы честно отвечали сами себе, это поможет в решении.

Льготы и преимущества для сотрудников. Обратите внимание на то, какие “плюшки” предоставляет компания своим работникам. Возможно, решающими для вас станут именно они, например, курсы английского или бесплатный тренажерный зал.

Отзывы тех, кто работал или работает в компании. Углубитесь, почитайте, изучите, как говорят о своем месте работы бывшие и нынешние сотрудники. Вполне возможно, что это даст вам определенные ответы.

Интересные проекты или ежедневная рутина. Какие задачи стоят перед вами на том или ином месте, загораются ли у вас от них глаза? Если есть ощущение приятного азарта к выполнению задач, это очень хороший признак. И наоборот, ощущение скуки и тоски от грядущих проектов не сулит ничего хорошего.

Как принять решение: советы психологов

Если все плюсы и минусы расписаны, таблички сведены, преимущества выделены, а решение все равно не вырисовывается, рекомендуем прислушаться к психологам. Выбрать место работы - это непросто и важно, и вот какие методы предлагают нам психологи:

▶ Дайте себе день тишины. Выделите время, когда полностью освободите голову от дум и тревог, сходите прогуляться, развеяться, пообщаться на отвлеченные темы. Решение может прийти само собой после такого отдыха.

▶ Сузьте фокус. Не держите в голове варианты, которые вам точно не подходят - дайте отрицательный ответ и сосредоточьтесь на оставшихся.

▶ Не бойтесь задавать вопросы, чтобы визуализировать возможные варианты развития событий. Представьте себя за решением задач на новом месте, постарайтесь почувствовать, как вы себя ощущаете.

▶ Соотнесите свои внутренние приоритеты и ценности компаний, между которыми выбираете.

▶ Доверьтесь своей интуиции и чувствам. Там, где разум уже обессилел, зачастую выручают именно они. Если вас влечет или же напротив, отпугивает - доверьтесь этим ощущениям.

Помните: идеальных решений не существует, и каждое принятое решение - это опыт. Он поможет вам в развитии карьеры в частности и личности в целом. Желаем удачи!
 

Другие советы