Аналитика

Существует такая тенденция: ты успешен, если ты начальник. Но что, если вы не претендуете на должность руководителя и не желаете управлять людьми? Есть ли другие пути роста?

Дорогие коллеги! Спешим поздравить вас с наступающими праздниками. Желаем стабильных и уверенных успехов в новом году. Благодарим за то, что присоединились к нам в 2024, это было важно для нас.

Уходящий год для кадровой сферы вместе с уже ставшими привычными трудностями принёс и ряд значительных изменений, которые продолжат влиять на работодателей и работников в 2025 году.

Казалось бы, если безработица низкая, это повод радоваться. Однако на самом деле ситуация неоднозначная, и многие сферы испытывают кадровый голод. Попробуем разобраться вместе с Раберу.