Современная экономика с ее нестабильностью, инфляцией и растущими кредитами подталкивает многих людей к поиску временной работы. Это может быть курьерская доставка, работа официантом или временный проект.
Для кого-то это вынужденная мера, для других – возможность переждать трудные времена, пока не найдется что-то более подходящее. Но как не застрять на такой работе и построить реальную карьеру?
Анна, бывший менеджер по продажам: «После сокращения я оказалась без работы. Кредиты ждать не будут, поэтому я пошла курьером. Это дало мне время и возможность без спешки искать новую позицию, разослать резюме, пройти несколько собеседований».
Дмитрий, программист: «Я потерял работу во время кризиса. Было много долгов. Временная работа на складе позволила мне покрыть текущие расходы и не брать новые кредиты. Активный поиск вакансий во время работы помог мне в итоге найти интересную позицию в IT».
Что толкает на временную работу?
Снижение покупательной способности, рост цен.
Необходимость выплачивать ипотеку, потребительские кредиты, долги.
Нестабильность на рынке труда, сокращения.
Временная работа как способ попробовать себя в новой области.
Соискатели, столкнувшись с трудностями в поиске работы по специальности, все чаще выбирают временные позиции. «Поработаю курьером пару месяцев, пока ищу что-то получше», – такой сценарий кажется логичным.
Цены на продукты, коммунальные услуги, кредиты, одежду и бытовые товары растут быстрее, чем зарплаты. Прибавка к окладу может выглядеть приятно на бумаге, но через несколько походов в магазин становится понятно: реальной прибавки почти нет.
Временная работа может предложить зарплату даже выше, чем по специальности. В то время как в офисной должности средний оклад составляет 45-60 тысяч рублей, курьер или таксист может получать от 90 тысяч рублей в месяц.
Простота входа на рынок временной занятости, отсутствие строгих требований к опыту и образованию, а также получение денег «здесь и сейчас» может создать иллюзию стабильности и задержать человека на позиции, которая не соответствует его амбициям и квалификации.
Как понять, что временная работа превращается в застой?
Если временная работа не предполагает карьерного роста, это тревожный сигнал.
Длительное выполнение монотонной, однообразной работы может привести к устареванию профессиональных навыков, необходимых для основной специальности.
Ощущение «тупика», отсутствие мотивации и удовлетворения от работы.
Как не застрять на временной работе
Продолжайте мониторить рынок и актуальные вакансии, делайте отклики.
Используйте любую возможность для обучения и повышения квалификации, даже если вы временно заняты. Курсы, тренинги, самообразование – всё это может пригодиться.
Общайтесь с людьми из вашей профессиональной сферы. Новые знакомства могут открыть двери к интересным вакансиям.
Если временная работа перестала соответствовать вашим долгосрочным планам, будьте готовы к решительным действиям.
Пришел за зарплатой и остался
Если работа не приносит удовольствия, но хорошо оплачивается, важно оценить «цену» такого заработка: здоровье, свободное время, эмоциональное состояние. Решение зависит от того, что перевешивает: финансовая безопасность или личное счастье.
Что делать в такой ситуации:
Не увольняйтесь на эмоциях. Оформите отпуск (минимум 2 недели), чтобы понять, «выгорели» ли вы или просто устали.
Поймите, что именно вам не нравится в вашей работе: токсичная атмосфера, обязанности, график или руководство.
Используйте высокую зарплату, чтобы минимизировать стресс: наймите клининг, закажите готовую еду, купите абонемент в зал или оплатите психотерапию.
Начните искать новую работу или пассивный доход, пока у вас есть финансовая «подушка».
Если решение об уходе принято, увольняйтесь без конфликтов, оставляя хорошие отношения с коллегами.
Временная работа может остаться временной или перерасти в основную в зависимости от выбранной вами стратегии. Грамотный подход к поиску и использованию этого периода может привести к успешной карьере.
