Нетворкинг, или говоря проще — профессиональное общение в вашей отрасли, это важная составляющая для развития компании. Благодаря общению может создаваться благоприятная среда для обмена информацией, определения точек роста, здоровой рабочей коммуникации и новых целей. Раньше считалось, что это просто ни к чему не обязывающий обмен визитками, однако нетворкинг сегодня — это про прочные, полезные, взаимовыгодные коммуникации между представителями среды.
Почему важно обмениваться информацией с другими
🞂 Это может помочь в поиске сотрудников. Сарафанное радио и рекомендации могут отлично сработать в профессиональной среде! Множество эффективных сотрудников “схантили” благодаря нетворкингу.
🞂 Это может расширить ваш деловой круг, создавая новые пути для успешного продуктивного партнерства.
🞂 Это может помочь найти новых потенциальных клиентов, возможно, поделиться своими базами и обменяться ими.
🞂 Это помогает прокачивать уверенность в себе, в своем профессионализме. Формируется внутренняя мотивация для развития, а внешне вас начинают узнавать.
🞂 Это может помочь получить ценный профессиональный совет от знающих людей. Вас могут направить в нужном направлении, посмотреть на ситуацию свежим взглядом.
Нетворкинг: как и где практиковать
На самом деле, обед с бывшим коллегой с обсуждением последних событий в отрасли тоже считается нетворкингом и может быть очень полезным для развития. Поэтому не стоит думать, что для эффективного нетворкинга нужны какие-то специальные условия. Как еще можно завести и поддержать полезные рабочие контакты?
Участвуйте в бизнес-событиях оффлайн-формата: конференции, митапы, встречи. Важно, чтобы вы были готовы обмениваться контактами: позаботьтесь о лаконичных визитках. И не забывайте знакомиться и общаться!
Будьте активны в социальных сетях. Отлично, если вы пишете профессиональные посты и/или активно комментируете других. Вступайте в специализированные сообщества, открывайте дискуссии, словом — общайтесь и устанавливайте полезные коммуникации!
Будьте взаимны и полезны. Оказывайте помощь сами, и обязательно оказывайте помощь в ответ на какую-то услугу. Там, где есть взаимовыгодное сотрудничество, всегда есть место развитию и росту.
Держите руку на пульсе. Навыки и умения быстро устаревают. Важно быть в постоянном развитии и изучении нового, актуального на рынке.
Участвуйте в онлайн-мероприятиях: вебинары, воркшопы, просто созвоны. Вероятность почерпнуть оттуда полезные идеи и укрепить репутацию ничуть не меньше, чем на живых встречах.
Поддерживайте связь. Если у вас появляются новые знакомства, регулярно напоминайте о себе: сообщением, реакцией, комментарием на пост или личным звонком. Общение — это всегда двусторонний процесс, и к этому тоже нужен ответственный подход.
Помните: если какая-то встреча не задалась, это не повод ставить крест на всем процессе. Сформулируйте ваш четкий запрос, например, закрыть позицию топ-менеджера, и с конкретной целью идите к новым знакомствам. Эксперты говорят, что с четкой понятной целью можно получить гораздо больше выгоды на мероприятии, чем если бы вы пришли “просто так”.
Мы в Раберу всегда открыты новому продуктивному общению, и с удовольствием посещаем различные встречи, конференции, тренинги. Давайте с нами?
