База знаний, событий и новостей портала Raberu

Здесь вы найдете ответы на самые важные вопросы, возникающие при работе с порталом,

а также самые свежие советы и актуальные новости о трудоустройстве и экономике.

Рассказываем коротко и понятно, только нужную информацию.

Будьте в курсе последних новостей и тенденций.

Как разместить вакансию Подробное описание тарифов Почему мою вакансию заблокировали Подтверждение работодателей Как разместить резюме Поиск вакансий и резюме Другое

Инструкции по работе с порталом

Заполняем описание компании работодателя

Заполнение и редактирования описания компании, важный шаг в работе с сайтом. Расскажите о компании и вашей деятельности соискателям

Регистрация и подтверждение работодателей

Все, что нужно знать о регистрации официальных работодателей на сайте и этапах подтверждения вашего юридического лица

Правила оформления объявлений размещаемых на сайте

Как правильно оформить вакансию в соответствии с правилами сайта. Особенности заполнения названия, описания и других параметров

Как работадателю разместить вакансии на сайте

Как разместить вакансию на сайте Raberu. Разбираем по шагам, какую информацию необходимо заполнить и как это сделать

Все инструкции портала

Советы и рекомендации

Как новые руководители теряют доверие с первого дня и что делать, чтобы этого избежать?

Пришел руководителем в новую команду. С чего начать?

Примите наши поздравления с новой должностью! Теперь вы - руководитель команды, это ответственно и очень важно. Особенно в первые три месяца, когда нужно завоевать авторитет и доверие, выстроить эффективные отношения с командой и стать для них лучшим боссом.

Он обещал рост, а вырос только уровень стресса

Ваш руководитель — строгий или деспот?

Согласно одному из последних опросов Роскачества, проведённого совместно с исследователями Beyond Taylor, каждый третий трудоустроенный россиянин работает под началом руководителя-тирана. Кто-то назовёт это «жёсткой моделью управления» и даже найдёт 1000 и 1 причину для её использования, а для кого-то это прямая дорога к выгоранию и последующему побегу от такого руководства. Сегодня разберёмся, как отличить строгого руководителя от тирана-самодура и в каких случаях уместно наведение твёрдого порядка жёсткой рукой.

Первое резюме: как продать себя без опыта

Как составить резюме без опыта работы

Никто из нас не рождается с готовым опытом работы уверенным специалистом. Каждый проходит путь от первой работы до крепкой карьеры. Как этот самый опыт получить - читайте в нашей статье.

Зовут везде - куда пойти на работу тебе?

Все зовут на работу сразу: что делать?

Получили сразу несколько предложений о работе? Поздравляем, вы не только счастливчик, но и ценный востребованный специалист. Однако как теперь выбрать наилучший вариант, не совершить ошибку, сделать вклад в развитие своей карьеры?

Что на самом деле хочет услышать рекрутер

«Почему вы хотите у нас работать?» Как ответить, чтобы вас взяли

Распространенный вопрос, способный поставить в ступор на собеседовании. Даже если казалось, что вы полностью готовы, это может сбить с толку и заставить шестеренки в голове бешено вращаться. Как отвечать, чтобы понравится? Зачем вообще его задают? Разбираемся вместе.

Спорт прямо за рабочим столом - почему бы и нет?

Гиподинамия, или малоподвижный образ жизни - огромная проблема для офисных работников. В связи с высокой загрузкой, а также автоматизацией многих процессов мы совсем не уделяем время движению. Не стоит думать, что спорт - это для “качков”, спорт - это прежде всего для вашего здоровья и хорошего бодрого самочувствия.

Все советы портала

Новости и полезные статьи

Почему удерживать зарплатой - плохая идея

Сотрудник недвусмысленно смотрит в сторону выхода из компании? Нужно поднять зарплату! Ведь повышение зарплаты = рост мотивации. Только вот на практике это может показаться не проявлением заботы и лояльности, а настоящим плевком в лицо.

28 октября, 2025

“Не хочу ждать две недели” — можно ли уволиться сразу? Объясняем!

Как в 2025 уволиться по-быстрому и без отработки

У увольнения есть множество причин. Согласно аналитике Русской Школы Управления, работники в возрасте от 18 до 43 чаще всего покидают должность по причине низких зарплат, перегрузки, выгорания и отсутствия гибкости в работе компании. Однако бывают случаи, когда приходится уходить по состоянию здоровья, для получения образования или, например, по случаю беременности.

20 октября, 2025

Как интеллект, уверенность и опыт превращаются в барьеры

Умный, но без работы — почему так?

Прошел месяц, два, три… Каждый день - безуспешные поиски, а работы все нет. При этом вы - опытный профессионал своего дела, умный и квалифицированный. В чем проблема? Раскроем небольшой секрет: загвоздка может скрываться в психологических ловушках мышления и неправильных паттернах поведения. Попробуем разобраться и ликвидировать их!

6 октября, 2025

100 тысяч за полдня — реальность или мечта?

Топ профессий с доходом выше 100 тысяч рублей

И некоторые даже при неполной занятости! Почему работодатели готовы платить такие суммы и как новичку вырасти до такого профи? Рассказываем, какие сферы самые денежные и как можно туда попасть.

24 сентября, 2025

Как работодатели меняют корпоративную культуру ради молодых сотрудников

Зумеры часто меняют работу: почему и как с этим быть

В наше время на рынке труда устоялось определенное явление: молодые сотрудники часто меняют место работы. Согласно исследованиям, это происходит как минимум раз в год, но на практике мы имеем резюме с полугодичным опытом работы на каждом из них.

19 сентября, 2025

Осень — время карьерных стартов: почему рекрутеры активнее именно сейчас

Почему именно осенью проще найти работу

Лето заканчивается. В парках желтеют листья, дети идут в школу, взрослые возвращаются из отпусков. Вместе с этим оживает и рынок труда. Для HR-специалистов сентябрь давно стал «стартовой линией» делового сезона. Для соискателей это значит одно: именно сейчас у вас есть шанс поймать волну новых возможностей.

9 сентября, 2025

Все новости портала

Не нашел решения своей проблемы? Без паники! Оставь запрос, поможем разобраться!