База знаний, событий и новостей портала Raberu

Здесь вы найдете ответы на самые важные вопросы, возникающие при работе с порталом,

а также самые свежие советы и актуальные новости о трудоустройстве и экономике.

Рассказываем коротко и понятно, только нужную информацию.

Будьте в курсе последних новостей и тенденций.

Как разместить вакансию Подробное описание тарифов Почему мою вакансию заблокировали Подтверждение работодателей Как разместить резюме Поиск вакансий и резюме Другое

Советы и рекомендации

Организация рабочего места
Повышаем продуктивность через комфорт
Большую часть времени человек проводит на работе, если, конечно, не брать в расчёт сон. А раз так, значит нужно сделать всё, чтобы это времяпровождение было комфортным.
Адаптация новичка
Как грамотно адаптировать нового сотрудника
Онбординг, или процесс адаптации новичка в компании - важнейший процесс, который позволяет уменьшить текучку кадров и снизить затраты на поиск новых сотрудников. В идеале в каждой компании должен быть выстроен и налажен этот процесс.
Самооценка
Как определить себя: что такое самооценка
Многих людей вводит в ступор ситуация, когда нужно дать себе оценку. Кто-то принижает себя, а кто-то, напротив, не объективно завышает и преувеличивает свои заслуги. Решили разобраться, что такое грамотная самооценка и как правильно оценить себя и свои навыки на работе.
рост
Управляй собой: самосовершенствование
Хороший сотрудник практически всегда представляет собой гармоничную квинтэссенцию различных навыков — как профессиональных, так и личностных, как направленных во внешний мир, так и связанных с работой над собой.
Конфликт коллег
Схватка своих: как преодолеть конфликты на работе
Работа состоит не только из сухого выполнения поставленных задач и достижения результатов, другой неотъемлемой частью этого процесса являются отношения внутри коллектива. Когда разные люди собираются для совместных действий, неизбежно создается благодатная почва для конфликтов и противоречий между сотрудниками.
Анонимные опросы
Шпион, выйди вон! Что значат анонимные опросы на работе
Во многих компаниях нередки анонимные опросы, общие или по отделам. Их основная цель - оценить общую атмосферу в компании, рабочую и не только. Они призваны ответить на вопросы: как сотрудники справляются с задачами, какие у них есть трудности, а где они чувствуют себя успешными и реализованными. В конечном итоге идеальный результат такого опроса - усиление сильных сторон компании и работа над слабостями и недочетами.
Все советы портала

Новости и полезные статьи

Подвохи и проверки
Подвохи и проверки: что ждать от собеседований
Иногда сценарий интервью приобретает неожиданные повороты. Вас могут поджидать необычные и странные вопросы, внезапные стресс-тесты, подвохи. Узнаем, какими они бывают и для чего это делается.
3 марта, 2025
Словарь HR
Словарь HR: новые интересные термины
В каждой профессии есть уже установившийся собственный сленговый язык. Сфера HR - не исключение! Сегодня узнаем, какие слова и выражения часто используют HR-специалисты.
27 февраля, 2025
Зумеры на работе
Зумеры. Почему их боятся работодатели
Про зумеров и работу сейчас говорят многие, это одна из самых популярных и животрепещущих тем в сфере найма. Про них шутят, о них сетуют, их нанимают и теряют, их даже опасаются. Попробуем разобраться, в чем сильные и слабые стороны поколения Z и в чем причина такого неоднозначного отношения к ним от работодателей.
25 февраля, 2025
Любимая работа
Я люблю свою работу, или почему любимая работа лучше не любимой
Далеко не всегда бывает так, чтобы любимое дело, хобби или работа приносит радость. Многие люди, среди опрошенных, отмечают, что работают на нелюбимой работе. Это удручает их и тянет внутренние силы. Что делать, если вы осознали тоже самое?
14 февраля, 2025
Культура миллениалов
Культура миллениалов и почему их так любят работодатели
Поколение Y, или миллениалы - самое популярное поколение среди работодателей в наше время. Согласно исследованиям, они составляют примерно 75% от всей рабочей силы. Миллениалы родились на стыке веков - примерно с 1984 по 2000 года и застали многое. Главное их отличие - именно они стали свидетелями стремительного прогресса и главными его пользователями, развивали мир технологий и развивались сами.
12 февраля, 2025
Культура бумеров
Что такое культура бумеров и ждут ли их еще на работе?
Перед тем как начать изучать тему, сразу стоит определиться с терминологией. В современном интернете “бумерами” называют людей соответствующих собирательному образу “бати”. Это представители X-поколения (люди, пережившие экономические кризисы и другие потрясения, пережившие перестройку и сумевшие приспособиться, рожденные примерно с 1965 по 1985 года), неадаптивные, привыкшие жить “по старинке”. Что, несомненно, сказывается и на их работе.
5 февраля, 2025
Все новости портала
Не нашел решения своей проблемы? Без паники! Оставь запрос, поможем разобраться!

Нажимая «Отправить запрос», вы подтверждаете, что даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности