Зачем вообще подростку может понадобиться работать
- Собственные деньги. Это очевидная причина, которую, думаем, объяснять не нужно. Деньги на собственные “хотелки” всегда очень хочется и нужно.
- Сепарация. Некоторым подросткам хочется побыстрее “вылететь из-под родительского крыла”, поэтому они стремятся работать как можно раньше.
- Помощь родителям. Если семья малоимущая, ребенок видит, как тяжело родителям, и с ранних лет стремится им помогать.
- Досуг с друзьями. Если друзья ребенка куда-то устроились, а он хочет проводить с ними время, он может захотеть устроиться туда же. Таким образом он сможет “убить двух зайцев”: и получить доход, и провести время в друзьями. Это может стать даже своеобразным развлечением.
- Понимание, кем ты хочешь быть. Если подросток еще в поиске себя, первая работа в выбранном направлении поможет понять, верно ли оно выбрано.
- Развитие коммуникации. Если ребенок замкнут, но хочет это изменить, работа с людьми может помочь ему в этом.
- Интерес к технологиям. Сейчас они развиваются настолько быстро, что очень важно “держать руку на пульсе”.
А что говорит об этом закон
- Согласно статье 63 ТК РФ, трудовой договор может быть достигнут уже с 16-летним лицом. Для легкого труда, не причиняющего вреда здоровье, можно даже достигать с 15-летними, для них и для 14-летних требуется согласие родителей или оперкунов.
- Для подростков в возрасте 14 лет также возможно трудоустройство при соблюдении определенных условий и наличии согласия родителей или опекунов.
- Несовершеннолетним нельзя “сверхурочить” и работать на вредной для здоровья работе. Для подростков установлена сокращенная продолжительность рабочего времени в зависимости от возраста. Например, для подростков 14-15 лет - не более 24 часов в неделю и 4 часов в день, а для подростков 16-18 лет - не более 35 часов в неделю.
И еще немного фактов из законодательства: новый закон, вступающий в силу 1 сентября 2025 года, разрешает подросткам работать в выходные и праздничные дни, если они участвуют в студенческих отрядах или работают по направлению службы занятости.
Преимущества первой работы
Какой бы ни была причина того, что подростку нужно выйти на работу, у нее есть несколько важных преимуществ.
▶ Первые собственные деньги. Да, тут, думаем, тоже пояснять не стоит. Это приятно и позволяет закрывать личные “хотелки”.
▶ Новые друзья и круг общения. На работе так или иначе приходиться общаться, и это может послужить почвой для дружбы и общения вне работы.
▶ Формирование финансовой грамотности. Ребенок учится обращаться с деньгами, тратить и копить их. Это важный и ценный навык в жизни.
▶ Появление ответственности не только за себя, но и за других. Ребенок работает с другими людьми, другими задачами, формируя у себя навык ответственности.
▶ Формирование уверенности в себе, стрессоустойчивость. Ребенку больше не страшно “вылетать из гнезда”, он двигается дальше семьи и примеряет на себя разные ситуации.
Недостатки первой работы
Но помимо преимуществ, мы можем выделить и недостатки первой работы, такие как:
- слишком раннее взросление, отсутствие детства, когда все просто бегают во дворе с палками, а ты уже спешишь на работу;
- слишком сильный стресс, новые незнакомые эмоции и ситуации, с которыми справится не каждый ребенок;
- “синдром отличника”, слишком раннее выгорание. Эмоции от первой работы переполняют, и хочется все сделать на 5+;
- болезненная привязка к месту работы, поскольку оно у тебя первое, даже когда ты его уже перерос. Кажется, что нигде ты больше не пригодишься, более того: некоторые нерадивые работодатели убеждают в этом своих юных сотрудников;
- труд подростков чаще всего недоплачивается. Работодатели ищут лазейки в договоре, чтобы сэкономить;
- размытие личных и рабочих границ. Кажется, что сил и времени много, и тратишь его на работу, хотя лучше бы “бил палками крапиву”.
Какой бы ни была ваша первая работа, и во сколько бы лет вы не начали трудовую карьеру, желаем, чтобы она сложилась так, как хочется вам. А мы поможем, ведь на нашем сайте есть все ресурсы для этого! Удачи!
