В условиях быстро меняющегося рынка труда применение подработки становится не только способом заработка во время учёбы или смены работы, но и возможностью развить необходимые навыки для будущей карьеры.
В 2026 году рынок труда вновь начинает становиться более конкурентным, что ставит соискателей в невыгодное положение. Согласно прогнозам экспертов, в ближайшие годы работодатели станут более избирательными при найме, что связано с ростом числа кандидатов на каждую открывшуюся вакансию. Специалисты утверждают, что важными факторами останутся навыки и опыт, которые будут основными критериями отбора.
Рассмотрим, какие подработки могут оказаться полезными, какие сферы выбирать в зависимости от будущей профессии, как правильно выбирать подработку и максимизировать её полезность, а также как использовать полученные навыки в резюме.
Сегодня работодатели ищут людей не с дипломами, а с конкретными навыками, которые сделают их бизнес сильнее. Освоите их — и вам будут готовы платить больше. Пропустите — и ваше место займет кто-то другой.
Мнение HR-эксперта, Анастасии Семеновой, директор по персоналу:
«Рынок 2026 года жестко фильтрует кандидатов. Мы наблюдаем, что на одну позицию поступает 150-200 резюме. Выбор падает на тех, кто уже имеет практический опыт, даже из подработки или волонтерства. Наличие стартового опыта — это показатель инициативности, адаптивности и понимания бизнес-процессов, чего так часто не хватает выпускникам».
— Профессиональные навыки — это ваши технические умения. Их можно выучить, получить сертификат и подтвердить тестом.
— Мягкие навыки — это то, как вы применяете свои знания и взаимодействуете с миром. Они определяют, насколько вы гибки, инициативны, убедительны, насколько быстро учитесь и решаете нестандартные задачи.
Если вы умеете вести переговоры, адаптироваться к изменениям, мыслить стратегически, и при этом хорошо владеете технической базой, вас захотят видеть в любой команде.
Вот несколько примеров подработок, которые помогают развивать как мягкие, так и профессиональные навыки:
1. Клиентская поддержка (развивает коммуникацию и стрессоустойчивость)
2. Репетиторство (развивает объяснительные навыки и адаптивность)
3. Работа в общепите (развивает командную работу и тайм-менеджмент)
4. Фриланс (развивает технические навыки и самоорганизацию)
5. Работа в некоммерческих организациях или волонтерство (развивает эмпатию и управление проектами)
Мнение руководителя проекта, Михаила Ковалева, руководитель:
«Сейчас, когда бюджеты на обучение специалистов урезаны, мы смотрим на их опыт. Кандидат, обладающий практическими навыками, встроится в команду в 2-3 раза быстрее, чем тот, у кого только учебные проекты. В 2026 году это критически важно для скорости работы».
Подработка может стать отличным способом не только заработать, но и развить полезные навыки для будущей карьеры. Подработка может реально ускорить карьеру, а не просто принести деньги.
Далее расскажем, какие сферы подработок полезны в зависимости от будущей профессии и почему именно они.
1. IT, программирование, аналитика
Полезные подработки: фриланс-разработка (сайты, боты, скрипты)/тестирование ПО (QA)/техподдержка/анализ данных, парсинг/помощь с учебными проектами. Такие подработки помогут собрать портфолио, познакомитесь с реальными задачами, появится понимание командной работы и дедлайнов.
2. Дизайн, маркетинг, медиа
Подработки: графический дизайн, составление презентации, ведение соцсетей, копирайтинг, видеомонтаж, таргетированная реклама, мобильные съемки. Реальный опыт и «хорошие» кейсы станут вашим входным билетом на желаемую должность.
3. Юриспруденция, госслужба
Подработки: помощник юриста/работа с договорами и документами/юридические консультации (под контролем)/делопроизводство. Чем полезно: практика, понимание реальных кейсов, нужные связи.
4. Медицина
Подработки: медицинский ассистент/регистратура/санитар/младший персонал. Чем полезно: реальная практика, стрессоустойчивость, понимание системы здравоохранения.
5. Универсальные подработки (подойдут почти всем): администратор/call-центр/ассистент руководителя/волонтерство по специальности.
Как выбрать подработку с прицелом на карьеру, а не только заработок
Вот несколько шагов, которые помогут вам сделать правильный выбор:
1. Оцените свои навыки и интересы
Анализируйте свои сильные стороны. Подумайте, в чем вы хороши и что вам интересно. Это поможет вам найти подработку, которая будет соответствовать вашим навыкам. Задумайтесь о том, где вы хотите оказаться через 5-10 лет. Это поможет выбрать подработку, которая будет связана с вашей долгосрочной карьерой.
2. Исследуйте рынок труда.
Посмотрите на востребованные профессии. Изучите, какие профессии и навыки востребованы в вашем регионе и отрасли.
3. Устанавливайте контакты.
Используйте подработку, как способ установить профессиональные связи. Общение с коллегами и руководством может привести к новым возможностям. Посещайте профессиональные мероприятия и конференции, чтобы расширить свою сеть контактов.
4. Получайте опыт и учитесь.
Не бойтесь новых задач. Берите на себя дополнительные обязанности, которые могут помочь вам развить новые навыки. Используйте свободное время для изучения новых технологий или методик, которые могут пригодиться в вашей карьере.
5. Оценивайте результаты и корректируйте их.
Периодически оценивайте, насколько подработка помогает вам двигаться к вашим карьерным целям. Если подработка не приносит ожидаемых результатов, не бойтесь искать другие варианты.
Сосредоточив внимание на этих аспектах, вы сможете извлечь максимум из любой подработки, которая не только обеспечит вас доходом, но и станет важным шагом на пути к успешной карьере
Чтобы использовать свои дополнительные навыки в резюме и увеличить вероятность откликов от работодателей, следует учесть несколько важных аспектов:
1. Заголовок и цель резюме. Убедитесь, что заголовок вашего резюме отражает вашу специальность и ключевые навыки.
2. Выделите ключевые навыки. Разделите навыки на категории, например, технические, мягкие и дополнительные.
3. Примеры из опыта. Используйте количественные показатели, чтобы продемонстрировать свои достижения. Например, "Увеличил посещаемость сайта на 30% за 6 месяцев".
4. Адаптация под вакансию. Перед отправкой резюме уделите время для анализа описания вакансии и подстройте свое резюме под требования работодателя.
5. Убедитесь, что резюме удобно читать. Используйте подзаголовки, маркеры и четкие разделы, чтобы выделить важную информацию.
Подработка, дающая необходимый опыт и навыки, может стать важной частью вашего карьерного пути.
Обязательно инвестируйте время в обучение и анализ результатов, чтобы максимизировать преимущества от каждого опыта. В конечном счете, ваше резюме должно отражать эти навыки, чтобы вы могли выделиться среди других кандидатов на желаемые позиции.
