Расскажем, какие сведения будут отвлекать или даже раздражать HR-менеджеров.
1. Опыт, не связанный с искомой должностью. Например, если вы претендуете на должность разработчика, но когда-то успели поработать официантом.
2. Слишком подробное резюме. Успехи в школе и студенчестве не являются доказательством навыков, перечислять их все не стоит. Давайте уже признаем, что ваши грамоты "Русского медвежонка" никому не нужны.
3. Подробности причин вашего ухода с прошлых мест. Эта информация абсолютно не нужна в резюме, а на личном собеседовании высказывайтесь нейтрально и корректно.
4. Указание своих привычек. Даже если вы курите, упоминать об этом в резюме не следует. На встрече можете подчеркнуть, что готовы не курить в рабочее время или что выходите делать это редко.
5. Орфографические ошибки. Это база, потому что как брать на работу человека, который не сумел грамотно изложить свои мысли? К тому же, работодателям важны навыки корпоративной переписки, и ошибок быть не должно.
6. Банальные клише. Такие качества, как стрессоустойчивость, инициативность и подобные уже никого не удивят. Лучше писать более четкие характеристики с подтверждением, например: быстро учусь, освоил такую-то программу за 5 дней.
7. Неподобающая фотография. Не прикрепляйте чересчур креативные фото с вечеринок, не используйте чрезмерно официальные фото, как на паспорт. Фото должно быть непринужденным и нейтральным.
8. Большое текстовое полотно без структуры. Используйте возможности маркированных списков и не грузите абзацы большим количеством предложений. Сделайте так, чтобы ваше резюме было легко и приятно читать.
Ну вот, поправили резюме и вперед, к работе мечты! А все вакансии уже есть на сайте Раберу.
